Proceduri pentru relațiile de muncă
Elaborăm și actualizăm proceduri de resurse umane, adaptate organizării interne și modului de desfășurare a activităților de personal. Stabilim etapele, responsabilitățile, documentele utilizate și circuitul de verificare și aprobare, în corelare cu regulamentul intern, contractul colectiv de muncă și celelalte documente relevante ale societății.
Procedurile pot viza:
- Recrutarea, angajarea și integrarea personalului.
- Întocmirea, actualizarea și gestionarea dosarelor de personal.
- Modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de muncă.
- Solicitarea, aprobarea și evidența concediilor și absențelor.
- Primirea și soluționarea cererilor și sesizărilor salariaților.
- Evaluarea profesională și gestionarea situațiilor disciplinare.
- Circuitul documentelor și comunicarea dintre salariați, conducere și persoanele responsabile.